Как оформить новый отпуск

Проверьте, какой отпуск оформлен сейчас и до какого числа, сколько лет старшему ребёнку и какое пособие вы получаете. Отпуск по уходу может продолжаться до трёх лет, а страховая выплата по уходу — до полутора. Эти сроки нельзя считать одинаковыми.

Подайте работодателю заявление о завершении отпуска по уходу и начале отпуска по беременности и родам с нужной даты. Врач оформит электронный больничный. Уточните его номер и проверьте реквизиты счёта для выплаты. Сохраните копию заявления, подтверждение получения и сведения о приказе. Даже при готовом больничном заявление на отпуск нужно подать отдельно.

Узнайте, какие пособия можно получать вместе

Если вы сейчас в отпуске по уходу за старшим ребёнком и переходите в новый отпуск по беременности и родам, нужно выбрать одно пособие за этот период. По разъяснению СФР, при таком переходе вам перестанут платить пособие по уходу за старшим.

Если вы уже вышли на работу с сохранением пособия по уходу или работаете у другого работодателя, правила могут отличаться. Назовите СФР даты и все места работы. Попросите письменно объяснить, какие выплаты можно получать одновременно.

Отпуск по уходу за старшим ребёнком может оформить другой застрахованный родственник, если он действительно будет ухаживать. Уточните у его работодателя и в СФР документы и дату передачи. Одновременно два человека пособие на одного ребёнка не получают.

Можно ли увеличить пособие за счёт замены лет

При начале отпуска по беременности и родам в 2026 году обычный расчётный период — 2024 и 2025 годы. Если в одном или обоих этих годах был отпуск по беременности и родам или по уходу, соответствующий год можно заменить допустимым предшествующим годом, когда это увеличивает пособие.

Замена возможна на разрешённые годы перед такими отпусками. Например, для отпусков в 2023–2025 годах СФР приводит вариант расчёта по 2021 и 2022 годам. Попросите работодателя сравнить подходящие варианты. Если замена увеличит пособие, подайте заявление. Просто низкая зарплата без таких отпусков права на замену не даёт.

Как узнать, правильно ли посчитали пособие

Запросите сравнение допустимых вариантов: какие годы и заработок использованы, какие периоды исключены, учтена ли замена и с какой даты назначается пособие. Сумма не обязана повторять предыдущие декретные: меняются расчётный период, доходы и установленные ограничения.

Если сумма непонятна, попросите работодателя объяснить расчёт. Затем можно обратиться в СФР с номером больничного и указанием расхождения. Фонд проверит сведения и скажет, возможен ли пересчёт.

Как спланировать расходы до ответа СФР

До получения решения отметьте предполагаемую выплату как непроверенную, а расходы распределите по месяцам. После окончания нового отпуска понадобится отдельно оформить дальнейший уход и проверить другие подходящие меры поддержки.

Если главный вопрос сейчас — как справиться с беременностью и маленьким ребёнком в быту, используйте отдельный семейный план. Этот материал помогает разобраться в документах и выплатах, а не возлагает весь уход на вас.

Источники

Официальные страницы и документы, по которым мы проверяли информацию.

  1. СФР: пособие по беременности и родамПроверено 31.10.2026
  2. СФР: пособие по уходу, сохранение при работе и прекращение при смене отпускаПроверено 31.10.2026
  3. СФР по Кузбассу: страховые пособия, договоры ГПХ и замена расчётных летПроверено 31.10.2026